Nombramientos

“Por la cual se efectúa un nombramiento ordinario”

¿Cuál debe ser la posición que debe asumir la entidad para proteger el derecho de las personas a ser nombradas producto de listas de elegibles frente a la terminación de los nombramientos provisionales de las personas que ocupan esos empleos que se encuentran en situaciones especiales?. ¿En caso que se deba efectuar la protección de los sujetos con protección especial vinculados en provisionalidad, en qué forma se debe realizar esa protección para cada caso específico, sin afectar los derechos de los elegibles o de los funcionarios que ostentan derechos de carrera en la entidad?

“Por la cual se realizan unos nombramientos en periodo de prueba, se terminan unos nombramientos provisionales y se efectúan unos nuevos nombramientos provisionales en unas vacantes temporales”

“Por la cual se realiza un nombramiento en periodo de prueba”

“Por la cual se realizan unos nombramientos en periodo de prueba”

“Por la cual se realizan unos nombramientos en periodo de prueba y se termina un nombramiento en provisionalidad”

“Por la cual se efectúa un nombramiento de carácter temporal”

“Por la cual se efectúa un nombramiento de carácter temporal”

“Por la cual se efectúa un nombramiento de carácter temporal”

“Por la cual se efectúa un nombramiento de carácter temporal”